engagements d’insertion

Organidem s’engage à réaliser des actions d’insertion au profit de personnes rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles particulières.

En adhérant à la Charte de la Diversité depuis 2011, ORGANIDEM exprime et concrétise sa volonté de favoriser le travail des personnes rencontrant des difficultés particulières d’insertion de manière à leur permettre l’accès ou le retour à l’emploi : 5% de notre effectif sont issus de l’insertion, 21% de Zones Urbaines Sensibles, 18% ont moins de 26 ans et 28% plus de 51 ans.

5% de notre effectif issue de l'insertion
21% de l'effectif issue de Zones Urbaines Sensibles
18% de l'effectif a moins de 26 ans
28% de l'effectif a plus de 51 ans
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